採用担当者からのメッセージ

当社が求める人物像

当社の企業理念や社訓に共感でき、良いところを十分理解して頂ける方に入社して頂き、将来の新日本ガスを担っていただきたいと考えています。

また、採用方針として人間性を重視の採用を心がけています。
会社訪問の際には、会社の魅力や特徴・仕事の内容などありのままを伝えていきたいと思います。みなさんとの新しい出会いを楽しみにお待ちしています。

写真:採用担当者

採用担当者が見る「新日本ガスの良いところ」

地域密着型企業

新日本ガスは、59年の歴史のある会社で、会社業績は非常に安定しています。また、地域密着の事業展開をしていますので、地元企業に就職し、地域社会に貢献したいと思っている学生にとってはぴったりの会社ではないかと思います。

自主性を大事にする社風

社風は、「年齢・役職にとらわれず自由に議論できる雰囲気」「社員の自主性を尊重する風潮」「非常にアットホームな雰囲気」など、若い方にとても働き易い環境で、現に多くの若い社員が活躍しています。一度、訪れて頂ければ、社風を肌で感じてもらえると思います。当社では、若い方にも、ベテラン同様に仕事を任せていきますので、自己の可能性を試したい、能力を伸ばしたいと思う前向きの考え方の方にはうってつけの職場と思います。

幅広いフィールドでの活躍

入社後は、配送・充填・工事などLPガスに関わるさまざまな研修を行って頂きます。研修終了後は、一般家庭を主とするLPガス直販売業務に携わって頂き、ガスの基本知識・営業ノウハウなどを身につけて経験を積んで頂きます。その後は、新規顧客開拓部門・コージェネレーションなどを提案販売する部門など様々ありますので、能力、適性にあった部門で、力を発揮し活躍頂ける会社だと思います。

最新の環境で知識・情報を身につけられる

エネルギーを取り巻く環境はどんどん変化し、技術的にも著しく進化・向上している中で、会社も時代の流れに沿って新技術・新システムを導入していきますので、自ら新しい知識・情報を吸収し、学んでいく心構えであってほしいと思います。

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